Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León, México
Modalidad: On-site
Industria: Mining
Descripción del Puesto
Coordinador de Compensaciones y Sistemas de Capital Humano
Buscamos un profesional responsable de administrar los procesos de compensaciones, beneficios, estructuras organizacionales y sistemas de Capital Humano, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría, Finanzas, Ingeniería Industrial o carrera afín.Mínimo 5 años de experiencia en compensaciones, incentivos o sistemas de Capital Humano.Excel avanzado e inglés intermedio-avanzado.Conocimientos de nómina y Ley Federal del Trabajo.Disponibilidad ocasional para viajar.
Principales Responsabilidades
Actualizar tabuladores salariales con base en encuestas y tendencias del mercado.Administrar ventajas y esquemas de compensación variable.Mantener actualizadas las estructuras y descripciones de puesto.Administrar el sistema de personal, preferentemente Oracle HCM Cloud.Elaborar indicadores, dashboards y reportes de nómina, plantilla, gastos y presupuesto de personal.Impulsar la automatización de procesos de Capital Humano.Atender auditorías relacionadas con nómina e IMSS.
Ubicación: Valle Oriente.
📌 Coordinador de Compensaciones y Sistemas de Capital Humano (México)
🏢 Autlán
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.