Dirigir, coordinar y supervisar equipos de desarrollo de software basados en tecnologías Java, asegurando la implementación de soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos estratégicos de la organización. Garantizar la calidad del software, la adopción de buenas prácticas de desarrollo, la correcta integración de componentes tecnológicos y el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad y desarrollo establecidos.

Certificaciones Requeridas

Contar con al menos una de las siguientes certificaciones vigentes: ITIL v4 Scrum Master Título en Licenciatura o Ingeniería, con documentación comprobable, en alguna de las siguientes áreas: Computación e Informática Administración Informática Administrativa Matemáticas o Actuaría Carrera a fin Objetivos Específicos: Liderar técnicamente proyectos de desarrollo de software basados en tecnologías Java. Asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas de acuerdo con los lineamientos de arquitectura empresarial y seguridad institucional. Coordinar equipos multidisciplinarios para el cumplimiento de los objetivos, alcances y tiempos establecidos.

Promover la adopción de mejores prácticas de desarrollo, integración continua y calidad de software. Funcionar como enlace entre las áreas técnicas, funcionales y de negocio para asegurar la alineación de las soluciones tecnológicas.

Responsabilidades Principales Dirigir y coordinar equipos de desarrollo durante todas las fases del ciclo de vida del software. Definir lineamientos técnicos y supervisar su correcta ejecución. Participar en la definición de arquitecturas de software y estrategias de integración.

Garantizar la calidad, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones desarrolladas. Revisar diseños técnicos, código fuente y entregables del equipo de desarrollo. Asegurar el cumplimiento de estándares,



metodologías y marcos de trabajo institucionales.

Gestionar riesgos técnicos y proponer estrategias de mitigación. Coordinar la integración de componentes tecnológicos con sistemas internos y externos. Actuar como puente de comunicación entre el equipo técnico, líderes de proyecto, áreas usuarias y otras áreas de la institución.

Supervisar actividades de pruebas, despliegues y liberaciones a ambientes productivos. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Brindar mentoría y acompañamiento técnico a desarrolladores y especialistas del equipo.

Conocimientos Técnicos Requeridos Indispensables

Desarrollo de aplicaciones empresariales con Java.

Frameworks

Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate). Arquitectura de software y diseño de soluciones. Servicios REST y APIs. Integración de sistemas. Patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Control de versiones (Git). Gestión de calidad de software y revisiones de código. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Integración y despliegue continuo (CI/CD). Seguridad en aplicaciones y servicios. Administración de ambientes de desarrollo, pruebas y producción.

Deseables

Arquitectura de microservicios. Contenedores y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes).

Herramientas

DevOps. Bases de datos relacionales y no relacionales. Servicios en la nube. Herramientas de monitoreo y observabilidad.

Experiencia Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. Mínimo 5 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o coordinación de equipos de desarrollo.

Experiencia comprobable en proyectos de desarrollo e integración de sistemas de misión crítica.

Experiencia en la implementación de arquitecturas empresariales y soluciones de alta disponibilidad.

Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y coordinación con áreas de negocio.

📌 Líder Técnico Java Sr (Coyoacán)
🏢 SOFTTEK
📍 Coyoacán