Acerca de: Implementar estrategias y tácticas aplicables bajo la arquitectura de referencia establecidas por la Gerencia de Arquitectura Tecnológica, brindando mentoring, apoyo táctico y diseño al equipo de desarrollo de su área de negocio asignada, asegurando los artefactos de diseño y construcción de los productos del software.

Responsabilidades:

- Asesorar y asegurar que las soluciones tecnológicas disminuyan las brechas en las arquitecturas para solucionar las necesidades esperadas por el negocio.
- Administrar el cumplimiento de los requisitos y flujos que deben seguir los entregables en el proceso de despliegue para el correcto desempeño del equipo de desarrollo.
- Liderar que la soluciones de tecnologías cumplan con las certificaciones y normativas establecidas por la organización para lograr su implementación.
- Coordinar el seguimiento de los defectos identificados en los sistemas para brindar soluciones a corto plazo y evitar afectaciones de rentabilidad al negocio.
- Desarrollar habilidades en los integrantes del equipo en herramientas, procesos y metodologías de desarrollo y despliegue para impulsar la toma de decisiones técnicas en función de su nivel de conocimiento.
- Identificar las necesidades de habilitadores en los sistemas con el fin de mejorar la experiencia positiva al cliente.
- Identificar las dependencias tecnológicas con otros productos e incidencias para mitigar los atrasos en las soluciones y cumplir con lo comprometido dentro del Sprint.

Escolaridad: Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, Mecatrónica.

Experiencia:

- Rol con Enfoque 100% Técnico +2 años de experiencia formal liderando equipos técnicos, habiendo crecido desde roles de programación,
- Ecosistema Core y Backend: C#/.NET, Java (Springboot).
- Modernización y Nube: Arquitectura de Microservicios, API REST,



Contenedores (Docker / Kubernetes) y bases de datos relacionales y no relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB).
- Ecosistema Móvil y Web: Desarrollo nativo o liderazgo en aplicaciones iOS (Swift/Objective-C), Android (Kotlin/Java) y Frontend con JavaScript/Angular.
- Metodologías: Pruebas unitarias, herramientas de verificación de calidad de software y metodologías ágiles.

Prestaciones:

- Sueldo base Fondo de Ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de Utilidades
- Día libre de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones

• Trabajar junto con el equipo de desarrollo para implementar la arquitectura propuesta con los mejores estándares de calidad y asegurar que esta cumpla con los requisitos técnicos, funcionales y no funcionales.
- Colaborar con el Product Owner/Analista de Negocio y SCM para asegurarse de que los requisitos técnicos estén alineados con las necesidades del negocio y los objetivos del producto.
- Comunicar e implementar prácticas de desarrollo, estándares de codificación y patrones de diseño para promover la coherencia y la calidad del código en todo el equipo.
- Definir el alcance y la complejidad de las tareas técnicas para lograr una planificación precisa.
- Garantizar que se implementen pruebas unitarias,



de integración y realizar revisión del código, para garantizar que el equipo de desarrollo genere código de calidad.
- Reportar oportunamente riesgos e impedimentos para evitar impactos en los planes de liberación.
- Ayudar al equipo de desarrollo para tomar decisiones informadas sobre tecnologías, arquitectura, patrones de diseño y enfoques de desarrollo.
- Proporcionar asesoría y orientación técnica efectiva al equipo de desarrollo, identificando las fortalezas y áreas de ocasión para ayudarlos a superar retos.
- Facilitar sesiones de revisión de código y discusiones técnicas, liderando al equipo en el refinamiento técnico para obtener soluciones y documentarlas.
- Retroalimentar sobre las modificaciones a los diseños en la fase de desarrollo para tener el certificado de arquitectura.

•Apoyar en la captura del Release Planning/Plan de Trabajo para la estimación del esfuerzo técnico necesario, considerando dependencias relevantes entre features e historias, así como con otras áreas, equipos y riesgos que afecten la estabilidad del compromiso.
- Acordar en PI Planning, la entrega iterativa e incremental de épicas, para comprometer al equipo de desarrollo a realizarlos en un trimestre.
- Realizar una demo a la organización para mostrar los incrementos de productos en el trimestre .
- Identificar y resolver problemas complejos que puedan surgir para solventarlos en el proceso del desarrollo.
- Generar análisis de vulnerabilidades para identificar puntos críticos en los sistemas,garantizando la seguridad de la información y cumplir con las normativas de seguridad de la organización.
- Genera la Matriz de ambiente para asegurar que cada entorno esté correctamente configurado y evitar problemas derivado de diferencias entre los entornos.

📌 Líder técnico (Culiacán Rosales)
🏢 Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel
📍 Culiacán Rosales