Objetivo del Puesto:
Dirige y organiza las actividades del personal técnico bajo su cargo, optimiza sus esfuerzos para cumplir con los tiempos estándar de las diferentes instalaciones y garantiza un entorno de trabajo seguro y eficiente para todo su personal.

Funciones y Responsabilidades Principales

Gestión Operativa: Programa y asigna tareas diarias a los técnicos, asegurando que se cumplan los plazos establecidos en el programa de construcción.

Inspección de Instalaciones: Realiza recorridos periódicos en las diferentes locaciones para detectar problemas potenciales antes de que se conviertan en fallas críticas.

Supervisión de Técnicos: Capacita al personal a su cargo en el uso correcto de herramientas y equipos, además de evaluar su rendimiento individual.

Control de Inventarios: En coordinación con el departamento de almacén mantiene máximos / mínimos de consumibles y materiales necesarios para la construcción, evitando paros operativos por falta de suministros.

Cumplimiento Normativo: Se asegura que todos los trabajos se realicen bajo las normativas de construcción y estándares aplicables.

Reportes Técnicos: Elabora informes periódicos sobre los trabajos realizados,



tiempo extraordinario e historial de equipos.

Requisitos:

Experiencia en instalación de circuitos eléctricos residenciales, paneles solares, inversores, pisos calefaccionados, aires acondicionados (mini split)

Educación: Título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o áreas afines o amplia trayectoria en la industria.

Experiencia: 5 años en puestos de supervisión dentro de entornos industriales o de manufactura.

Lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos/hidráulicos.

Conocimiento en instalación de paneles solares, aires acondicionados, plantas de energía eléctrica y sistemas neumáticos.

Competencias y Habilidades Principal

Liderazgo y manejo de grupos: Capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios.

Resolución de problemas: Habilidad para diagnosticar fallas complejas bajo presión.

Sentido de urgencia: Priorización efectiva de tareas en situaciones de emergencia.

Comunicación asertiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos a departamentos no técnicos y reportar con claridad a la dirección.

#J-18808-Ljbffr

📌 CTH - Líder de área de Técnicos (Centro)
🏢 Ivemsa
📍 Centro