Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos.

Experiencia dirigiendo areas de RH en organizaciones con alta rotación.

Sobre nuestro cliente
Empresa del sector de Tecnología.

Descripción

Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos y 3+ años en entornos de alta rotación.

Experiencia en planeación de fuerza laboral, reclutamiento de alto volumen.

Conocimiento en engagement y retención, implementando programas para reducir rotación y mejorar el clima laboral.

Experiencia en gestión del desempeño, capacitación de líderes y desarrollo/sucesión de talento.

Dominio de cumplimiento laboral, nómina, administración de beneficios, auditorías y sistemas HRIS.

Capacidad para gestionar relaciones con clientes, manejar escalaciones y reportar métricas de talento.

Habilidad analítica para monitorear KPIs clave:



rotación, tiempo de cobertura, desempeño y cumplimiento de SLAs.

Perfil buscado
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas relacionadas.

Conocimientos sólidos en normatividad laboral en México.

Experiencia comprobable en gestión de equipos de recursos humanos.

Habilidad para diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Qué Ofrecemos

Salario competitivo.

Ocasión de desarrollo profesional.

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📌 Gerente de Recursos Humanos (Ejido de la Finca)
🏢 Michael Page International México Reclutamiento Especializado S. A. De C. V
📍 Ejido de la Finca