Descripción y detalle de las actividades
Objetivo general del puesto:
Asegurar la operación integral de la sucursal mediante la correcta ejecución de procesos administrativos, comerciales y operativos, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y servicio, así como la adecuada gestión y desarrollo del equipo de trabajo..

Funciones y Responsabilidades Principales:

Supervisar y asegurar el desempeño del equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos y que cuenten con las herramientas, recursos y condiciones necesarias para su operación.
Atender y resolver situaciones especiales o de escalamiento con clientes.
Apoyar en la revisión de precios de venta, márgenes y condiciones comerciales para contribuir a la rentabilidad de la sucursal.
Supervisar y controlar los procesos administrativos y financieros de la sucursal, incluyendo gestión de gastos, caja chica, arqueos, validación de documentación y manejo de valores conforme a políticas establecidas.
Gestionar y validar operaciones administrativas como notas de crédito, devoluciones, cancelaciones y facturación, asegurando el cumplimiento de lineamientos internos.
Gestionar y dar seguimiento a procesos en sistema, incluyendo altas y actualizaciones de clientes, traspasos entre sucursales y control de consumos internos.
Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e integración de personal, validando documentación básica de ingreso.
Registrar y dar seguimiento a incidencias del personal, así como supervisar el control de tiempo extra conforme a lineamientos internos.




Coordinar y dar soporte a actividades de Mercadotecnia y Recursos Humanos en activaciones internas y comerciales en la sucursal.
Acudir a capacitaciones y programas de desarrollo convocados por la organización, con el fin de fortalecer sus competencias y desempeño en el puesto.
Realizar cualquier otra actividad relacionada con el área que le sea asignada por su jefe inmediato, conforme a las necesidades de la operación.

Experiencia y requisitos
Requisitos:

Licenciatura o Carrera Técnica (Administración, Negocios o afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares.
Experiencia en supervisión de personal. Y Operación de sucursal.
Administración operativa.
Coordinación de equipos de ventas y almacén.
Persona organizada y analitica.
Experiencia con Atencion al cliente.

Experiencia en manejo de:
Arqueos y caja chica.
Facturación y notas de crédito.
Indicadores de ventas.
Procesos administrativos.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Experiencia en atención y solución de conflictos con clientes.
Disponibilidad de horario.

OFRECEMOS:

Horario de Lunes a Viernes de 8:00am-5:30pm/Sabados de 8:00am-2:00p. (solo se trabaj 2 sábados).
Sueldo semanal sin semana de fondo (a negociar).
Bono mensual.
Turno Fijo.
Prestaciones de Ley.
No semana de Fondo.
Salario timbrado al 100%.
Dia Libre En Tu Aniversario Laboral.
Medio día libre en tu cumpleaños.
Uniforme.
Crecimiento.
Herramientas de trabajo.

Ventajas
Beneficios de acuerdo a la LFT
Bonos anuales
Uniforme

📌 Subgerente (Mexicali)
🏢 Comercial De Aceros Y Perfiles Frontera Sa De
📍 Mexicali