1. Definir e implantar planes de venta para crear y maximizar resultados.
2. Responsable de dar solución a los problemas generados por su operación.
3. Responsable del clima laboral de la tienda
4. Responsable del manejo y buen uso de los recursos asignados.
5. Responsable de la capacitación de todo su personal de ventas, de acuerdo a los programas.
6. Hacer que se cumpla las políticas y procedimientos.
7. Representar a la Empresa en cualquier diligencia Legal, Autoridades, Profeco, etc.
8. Responsable de la buena Imagen de la Tienda
9. Apoyo en la recuperación de la cartera vencida.
REQUISITOSEscolaridad Licenciatura
EXPERIENCIA Y ACTITUDES
Conocimientos En administración, estrategias y análisis de fuerzas de ventas y mercadeo.
Conocimiento en venta de refacciones y neumáticos
Venta en Campo
Experiencia Mínima de 2 años en el área de ventas a nivel gerencial.
Tipo de puesto Tiempo completo, Indefinido
Beneficios
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato indefinido
Programa de referidos
Protegido de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
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