**Empresa líder en el sector tecnológico**, especializada en la venta, arrendamiento, renta y soporte de equipo de cómputo, impresión, software, redes y soluciones empresariales a nível corporativo y gubernamental, solicita:
**Gerente Corporativo**
**Objetivo del puesto**:
Asumir la máxima responsabilidad operativa, comercial y administrativa de la empresa, logrando la institucionalización del negocio y reduciendo de manera gradual la dependencia de la Dirección General.
El objetivo primordial inicial consiste en estructurar desde cero el departamento comercial (actualmente la prioridad del negocio), estabilizarlo y encargarse personalmente de reclutar, seleccionar y liderar a su propio equipo de trabajo.
**Oferta laboral**:
- **Sueldo mensual base**: $30,****** netos mensuales.
Abiertos a negociar un esquema de **hasta $70,****** netos mensuales (base + bonos)**:
- **Esquema variable posterior**: Bono neto mensual de hasta $15,****** adicionales condicionado al cumplimiento de KPIs estratégicos **(Se activa despues del periodo de prueba)**:
- **Prestaciones**: Prestaciones de Ley
- **Tipo de puesto**: Tiempo completo.
- **Modalidad**: 100% Presencial.
- **Sede de trabajo**: Mérida, Yucatán
**Horario**:
- Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
**Requisitos indispensables**:
- **Educación**: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Negocios, Finanzas, Ingenierías, Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín.
Deseable maestría o especialidad en Alta Dirección.
- **Experiência**: De 8 a 12 años de trayectoria cualificado total, con un mínimo de 5 años liderando de forma directa equipos gerenciales,



comerciales o unidades de negocio en empresas familiares o PYMEs.
- **Perfil Comercial B2B**: Experiência muy sólida en el desarrollo de negocios, apertura de cuentas corporativas grandes y licitaciones gubernamentales.
- **Enfoque resolutivo**: Capacidad absoluta para trabajar con autonomía.
Buscamos un perfil que trace su propio camino y resuelva situaciones operativas/comerciales de raíz, sin requerir una guía o supervisión constante de la dirección.
- **Herramientas digitales**: Dominio de Excel avanzado, plataformas CRM/ERP y deseable manejo de herramientas de TI para el seguimiento gerencial como Asana.
**Conocimientos y Habilidades deseables**:
- Institucionalización de empresas: Creación de planes por etapas, manuales de procesos, políticas internas e implementación de estructuras de responsabilidades.
- Gestión financiera integral: Análisis de utilidad neta, optimización de costos, presupuestos y estrategias para la reducción y control de cartera vencida.
- Manejo de indicadores (KPIs): Habilidad para diseñar y evaluar mensualmente el desempeño de las gerencias subordinadas (Comercial, Operativa y Administrativa).
- Atracción de talento y liderazgo: Habilidad para detectar necesidades de personal,



estructurar equipos de trabajo y reclutar a sus propios mandos medios.
- Alta agilidad mental, pensamiento estratégico avanzado y capacidad analítica superior para la toma de decisiones críticas corporativas.
**Principales funciones**:
- Diseñar, ejecutar y supervisar el plan de institucionalización de la empresa por etapas, logrando ordenar los procesos internos.
- Tomar las riendas directas del área comercial en la primera etapa para estructurar la estrategia de ventas, pipeline, prospección y cierre B2B.
- Definir la estructura del departamento de ventas y liderar el proceso de selección de su propio Gerente Comercial.
- Supervisar y alinear de forma gradual las actividades de las Gerencias Operativa, Comercial y Administrativa bajo KPIs claros de negocio.
- Monitorear y asegurar la salud financiera de la organización mediante el control estricto de la cartera vencida y el incremento trimestral de la utilidad neta.
- Utilizar de forma obligatoria herramientas de gestión gerencial (como Asana) para asignar responsabilidades, fechas límite y estatus de avances del negocio.
- Elaborar reportes ejecutivos breves, precisos y de alto valor estratégico para reportar directamente al Dueño / Director General de la empresa.
Sueldo: A partir de $30,****** al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es su expectativa salarial neta mensual?
- ¿Cuántos años tiene de experiência previa implementando procesos de institucionalización o estructurando áreas desde cero en empresas?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos y seguimiento gerencial ha manejado?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Corporativo En Empresa De Tecnología (Mérida)
🏢 Equilibrium Expertos En Recursos Humanos Y Psicología
📍 Mérida