OBJETIVO DEL PUESTO:

Es responsable de asegurar la correcta administración del personal asignado a su cargo, asegurando retroalimentación oportuna sobre desempeño, evaluaciones, incidencias acordes al Reglamento, Políticas e Iniciativas Internas. Así mismo deberá asegurar la ejecución de los procesos por parte del equipo de trabajo, liderar las operaciones de producción diarias y actividades de coordinación de los equipos de trabajo asignados y de soporte en un ambiente de manufactura versátil para el alcance de los objetivos del área.
FUNCIONES PRINCIPALES:

Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal para lograr cumplir con el plan de producción y resolver problemas de trabajo. Ejecutar el plan con las actividades para el desarrollo del personal. Apoyar el seguimiento de las medidas disciplinarias y mantener actualizada la información para el sistema de nóminas.

Es responsable de asegurar en tiempo la correcta administración del desempeño, evaluaciones, e incidencias, así como proveer retroalimentación acorde al Reglamento, Políticas e Iniciativas Internas relacionadas con gente.

Mantener una cultura de seguridad, salud y medio ambiente, así como de orden y limpieza 5’s en su departamento.

Administrar y mantener los registros de producción diaria y mensual.

Es responsable de los métricos establecidos en su área Seguridad-Calidad/Entrega-Costo y Gente.

Administrar el headcount de su área en base al modelo de capacidad establecido.

Administrar procesos de mejora continua.





Asegurar que loscontroles de procesodefinidos en el Sistema de Calidad se lleven a cabo en tiempo

Liderar actividad de conteos cíclicos en WIP, analizar variaciones y mantener una confiabilidad e inventario.

Es responsable delpresupuesto asignado de materiales y equipo en su área de trabajo y mantener los MRO’s.

Es responsable del entrenamiento y capacitación de su equipo en sus procesos y apoyar los programas de entrenamiento para los nuevos ingresos.

REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:

EDUCACION

Carrera Terminada (Pasante) o Titulado en Ingeniería (preferente) o carreras afines.
EXPERIENCIA
Mínima de 1 año en áreas de producción en industria de manufactura como Líder de Produccion.
CONOCIMIENTOS

Manejo de programas de Microsoft office nivel Básico y programas de aplicación. Conocimientos básicos en herramientas de manufactura esbelta (deseable).
CERTIFICACIONES, LICENCIAS

NA
COMPETENCIAS LABORALES

Adaptabilidad, liderazgo, empatía, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultado, tolerancia a la presión, administración efectiva del tiempo, atención al cliente.
HABILIDAD DE LENGUAJE
Ingles nivel Básico (lectura y conversación)
REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO

Levantar hasta 12.5 kg, deambulación y movimientos motrices normales.
Ocasionalmente estará expuesto a humos, vapores, gases o partículas en el aire, los niveles de ruido son moderados y dentro de los niveles permitidos.
Company: Watkins Wellness

WATMX Lun-Vie 06:00_16:00 (Mexico)Full time
&

📌 Supervisor de Produccion JR (Tijuana)
🏢 Watkins Mexico
📍 Tijuana