Resumen
Responsable de brindar la atención requerida a los colaboradores de acuerdo a las políticas y procedimientos de Recursos Humanos que aseguren un buen ambiente de trabajo.
Responsabilidades
Altas y bajas de empleados
Revisión de documentos de nuevos ingreso
Reclutamiento
Manejo de entrevistas iniciales y por competencias
Manejo de expedientes.
Atención a personal
Hacer entrega de chalecos y crear credenciales
Aplicación de acciones disciplinarias
Requisitos
Licenciatura terminada en administración, psicología o afín