**HR MEXICO**
Ciudad de México
Lunes a sábado | 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial
- Prestaciones según Ley
**Misión del cargo**Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos corporativos, asegurando una estructura sólida de talento, cumplimiento normativo, eficiencia operativa y cultura organizacional de alto desempeño.
**Responsabilidades estratégicas** **Diseñar el plan estratégico anual de RRHH.
** Gestionar headcount, presupuesto e indicadores fundamental (rotación, desempeño y productividad).
**Liderar la estrategia de reclutamiento para posiciones clave.
** Implementar procesos sólidos de selección y onboarding.
**Supervisar la ejecución de nómina y cumplimiento legal en México.
** Implementar modelo de evaluación (KPIs / OKRs).
**Desarrollar planes de capacitación y fortalecer clima organizacional.
** Garantizar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
**Minimizar riesgos laborales y contingencias.
** Perfil requerido**- Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afín.
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- Experiência mínima de 2 años liderando el área de RRHH.
- Experiência en startups, fintech o empresas de alto crecimiento (altamente valorado).
- Experiência manejando presupuesto y nómina en México.
- Conocimiento sólido en legislación laboral mexicana.
Ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa en crecimiento acelerado, con alto nível de exposición estratégica y toma de decisiones.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial