EMPRESA TRASNACIONAL SOMOS UNA FINANCIERA DIGITAL
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CON INGLES AVANZADO.
- ** Objetivo del puesto**: Responsable del Departamento de RR.HH liderando las áreas de Adquisición de Talento y Proceso de Reclutamiento, Nómina, Gestión del Talento, Capacitación, Relaciones Laborales, Compensaciones y Ventajas, Cumplimiento Normativo, Comunicación, Recepción, Servicios Generales, entre otros, actúa como socio estratégico del negocio, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales garantizando una cultura sólida y una gestión efectiva del talento.
**Requisitos**:
- ** Formación académica**: Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional,



MBA.
- INGLES AVANZADO INDISPENSABLE IDIOMA PAAR COMUNICACION
- **Experiência**:Mínimo 7-10 años en Recursos Humanos.
Al menos 3 años en roles de HRBP o liderazgo en empresas industriales o técnicas.
EXPERIENCIA EN FORMAR EL AREA DESDE CERO, altamente enfocado a las personas.
- Altamente deseable haber trabajado con Ingenieros de Servicio Técnico muy especializado, asesores de servicio post venta, etc.
- Tener el ingles Avanzado
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📌 Human Resources Business Partner (Xico)
🏢 DIANA LETICIA MARTÍNEZ MUÑOZ
📍 Xico