REQUISITOS
Experiencia 2 años en coordinación de equipos operativos y procesos de rh
Disponibilidad de horario
Licenciatura terminada o trunca Administración, RH, Psicología o a fin
Analítico
Orientación a resultados
TENER CONOCIMIENTOS EN
Procesos de reclutamiento masivo
Manejo de SLAS
Manejo de Excel
Manejo de Google Sheets, Forms,
Indicadores
ACTIVIDADES A REALIZAR
Supervisar el avance diario del equipo a su cargo y detectar rezagos antes del corte de turno
Garantizar el cumplimiento de los SLAS de cada proceso carga de Plataforma de reclutamiento, validación de documentos etc
Escalar errores críticos a líder directo
Capacitar y acompañar a los analistas JR y auxiliares en el arranque y los primeros 30 días
Registrar los avances del equipo en el tablero de seguimiento diario
Proponer mejoras a los procesos con base en errores recurrentes o cuellos de botella identificados
Coordinar con TA Ops , para resolver incidencias de candidatos en tiempo
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