Liderar las estrategias de reclutamiento para múltiples clientes, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas, técnicas y especializadas mediante la correcta administración del equipo de reclutamiento y el uso eficiente de fuentes de atracción de talento en campo y medios digitales.
Principales responsabilidades
Coordinar procesos de reclutamiento para múltiples cuentas y proyectos de manera simultánea.
Liderar, desarrollar y supervisar un equipo de aproximadamente 10 reclutadores.
Garantizar el cumplimiento de objetivos
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento
Supervisar actividades de campo
Dar seguimiento a indicadores de desempeño KPIs
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 3 años como líder de reclutamiento
Habilidades gestionando múltiples cuentas y operaciones de alto volumen.
Experiencia en reclutamiento masivo de perfiles operativos,
administrativos y especializados.
Disponibilidad para realizar supervisión en campo.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia a partir de 20,000.00 al mes.
Prestaciones de ley.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Participación en proyectos de reclutamiento de alto impacto a nivel nacional.
Horario
Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
Sábados de 900 a.m. a 100 p.m.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de reclutamiento, gestionando múltiples clientes y desarrollando estrategias efectivas de atracción de talento en campo y medios digitales, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.
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