Responsabilidades
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
Publicar vacantes y realizar estrategias de atracción de talento.
Buscar candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas y evaluar perfiles.
Dar seguimiento puntual a candidatos y clientes internos.
Cumplir con indicadores de cobertura y tiempos de contratación.
Mantener actualizada la información y reportes de reclutamiento.
Requisitos
Licenciatura concluida preferente en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento
Experiencia trabajando con indicadores y cumplimiento de metas.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Persona autodidacta, organizada y con alto sentido de responsabilidad.
Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Capacitación desde el ingreso.
Equipo de trabajo laptop y herramientas necesarias para desempeñar el puesto.
Prestaciones conforme a la ley.
Ocasión de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.
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