Inter-Con, empresa líder en seguridad privada con presencia a nivel nacional, busca integrar a su equipo a un(a) Analista de Reclutamiento Administrativo Nacional.

Objetivo del puesto

Gestionar el proceso de atracción y selección de talento para posiciones administrativas a nivel nacional, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y la selección de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos.

Principales responsabilidades:
Reclutamiento y selección de personal administrativo a nivel nacional.
Publicación y gestión de vacantes en bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
Búsqueda activa y atracción de talento.
Entrevistas por competencias.
Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
Coordinación de entrevistas con líderes y áreas solicitantes.
Integración y seguimiento de expedientes.
Elaboración y seguimiento de indicadores de reclutamiento.
Atención simultánea de diferentes procesos de selección.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.




Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal administrativo.
Experiencia utilizando bolsas de trabajo y fuentes digitales de reclutamiento.
Manejo de entrevistas por competencias.
Experiencia en reclutamiento a nivel nacional o manejo de diferentes ubicaciones.
Manejo de indicadores de reclutamiento.
Excel intermedio.
Disponibilidad para atender procesos a nivel nacional.

Ofrecemos:
Sueldo base: $21,000 brutos mensuales.
Bono adicional por cumplimiento de objetivos de reclutamiento.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento.
Horario: lunes a viernes.
Zona de trabajo: Miguel Hidalgo, CDMX.
.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras fundamental: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, administrative

📌 Reclutador administrativo (Ciudad de México)
🏢 Inter-con servicios de seguridad privada sa de
📍 Ciudad de México