Ex se enfoca en servicios de Recursos Humanos dentro de una región específica.
El rol implica planificar, comunicar, implementar y controlar actividades para garantizar eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de políticas corporativas.
El/la competente apoyará reclutamiento de empleados, administración de compensaciones y beneficios, y dará consultoría a la gerencia para mejorar la seguridad y el desempeño, manteniendo estándares de calidad.