**OBJETIVO DEL PUESTO.
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Para el puesto de analista de analista de R.H. requerimos que procese datos cualitativos y cuantitativos sobre puestos, compensación y tendencias de empleo.
Las responsabilidades del analista de R.H. incluyen medir las tasas de rotación y retención, ayudar a crear planes de contratación y paquetes de compensaciones y beneficios.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**
- Reunir y trazar rangos salariales para puestos vacantes, comparando competencias directas conocimientos y responsabilidades.
- Calcular tasas de retención, rotación y movilidad interna
- Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación
- Ayudar a los gerentes de contratación a diseñar planes de contratación y formación
- Analizar las respuestas de los empleados a encuestas internas (como encuestas de satisfacción laboral evaluación 360)
- Valorar los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros empleados
- Elaboración de pre nomina en conjunto con Analista Contable.
- Control de ingresos y salida de Obras activas
- Control de permisos de colaboradores en conjunto con R.H.
- Control de tiempos extras en obras (cuadre)
- Control de incidencias de todo colaborador que forme parte de Puerto Compositores de Arquitectura
- Control del vaciado de evaluaciones 360 en formatos establecidos
- Manejo y consulta de IDSE (altas y bajas)
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO.
**
- Reunir y trazar rangos salariales para puestos vacantes, comparando competencias directas conocimientos y responsabilidades.
- Calcular tasas de retención, rotación y movilidad interna
- Informar sobre las métricas de reclutamiento principal, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación
- Ayudar a los gerentes de contratación a diseñar planes de contratación y formación




- Analizar las respuestas de los empleados a encuestas internas (como encuestas de satisfacción laboral evaluación 360)
- Valorar los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros empleados
- Elaboración de pre nomina en conjunto con Analista Contable.
- Control de ingresos y salida de Obras activas
- Control de permisos de colaboradores en conjunto con R.H.
- Control de tiempos extras en obras (cuadre)
- Control de incidencias de todo colaborador que forme parte de Puerto Compositores de Arquitectura
- Control del vaciado de evaluaciones 360 en formatos establecidos
- Manejo y consulta de IDSE (altas y bajas)
**REQUISITOS DEL PUESTO.
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- Experiência laboral como analista de RR.
HH. o un puesto similar
- Experiência usando Sistemas de gestión de Recursos Humanos IDSE / IMSS (movimientos internos )
- Excelentes capacidades analíticas
- Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados
- Buenas habilidades investigadoras para aclaraciones y solución de conflictos
- Familiaridad con las operaciones de RR.
HH. como contratación, nóminas y incentivos para empleados y empresa.
- Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo pertinente
- Control de situaciones difíciles para bajas de personales conflictivos
- Manejo de conciliaciones laborales generales
- Control de entradas y salidas de obras y taller
- Aclaración de tiempos extras (colaborador y residentes)
- Control de permisos internos de personal administrativo y operativos
- Apoyo en reclutamiento y selección
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,****** - $12,****** al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Licencia federal de conductor tipo A (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 08/03/2025

📌 Analista De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Puerto compositores de arquitectura
📍 Xico