COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Objetivo:
**Requisitos**:
**EDAD: ***** años**
**SEXO: Indistinto.
Especialidad en Reclutamiento y Selección de Personal y Pruebas psicométricas.
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**Disponibilidad de tiempo.
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**Habilidad en la resolución de problemas.
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**Manejo a la frustración.
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**Responsabilidades**:
**Gestión del equipó de reclutamiento.
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**Reclutamiento masivo 2.0, 3.0, 4.0, 5.0**
**Interpretación de pruebas psicométricas.
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**Fuentes de reclutamiento.
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**Cumplimiento de las plantillas**
**Evaluación y estadística continua de los reclutadores en base a los objetivos.
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**Coordinación y negociación con el cliente**
Funciones:
** Gestión del equipo de reclutamiento.
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**Cumplimiento de las plantillas en base a la solicitud del cliente.
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** Manejo de plataformas para reclutamiento**
**Publicación de vacantes.
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**Entrevistas inicial y final.
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**Aplicación de pruebas psicométricas.
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** Aplicación de nuevas estrategias.
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** Aplicación en redes sociales.
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** Reportes informativos de KPYS**
**Todas las prestaciones de ley**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $20,****** al mes
Incentivos:
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
- Turno matutino
- Turno vespertino
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección De Personal (Xico)
🏢 Integralli, S. A. De C. V.
📍 Xico