Empresa Confidencial busca un cualificado senior para diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de Atracción de Talento, asegurando cobertura oportuna de posiciones críticas y una experiencia diferenciada para candidatos e internos.La función incluye gestionar el ciclo completo de reclutamiento, potenciar modelos escalables y promover una cultura de alto rendimiento mediante analítica y sourcing estratégico.
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