Relevante empresa de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de Gerente de Cultura Organizacional, responsable de desarrollar e implementar estrategias enfocadas al fortalecimiento del clima laboral, sentido de pertenencia, comunicación interna y retención de talento operativo y administrativo.

Buscamos una persona con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en manejo de plantillas operativas.

Requisitos

- Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Capital Humano.
- Conocimiento en clima laboral, comunicación interna y retención de talento.
- Habilidad de liderazgo y manejo de equipos.
- Disponibilidad para trasladarse a diferentes servicios.

Funciones

- Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional.
- Ejecutar programas de integración,



reconocimiento y motivación.
- Fortalecer la comunicación interna en la organización.
- Implementar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.
- Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.
- Desarrollar estrategias de retención de personal.
- Capacitar líderes y mandos medios en temas organizacionales.
- Dar seguimiento a indicadores de rotación y satisfacción laboral.

Ofrecemos

- Sueldo $30,000 mensuales
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Estabilidad laboral
- Desarrollo profesional
- Excelente ambiente de trabajo

Horario

Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs

Sábado de 9:00 a 12:00 hrs

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📌 Gerente cultura organizacional (Monterrey)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Monterrey