Empresa del sector construcción e infraestructura, con operaciones en corporativo y proyectos a nivel nacional, busca Gerente de Administración de Personal .Objetivo del puesto:Asegurar la correcta administración del personal de corporativo y proyectos, garantizando el control documental, el cumplimiento normativo y la estandarización de los procesos de administración de personal a lo largo del ciclo de vida del colaborador y del proyecto.Principales responsabilidades:- Coordinar la administración de personal en proyectos y obras, asegurando cumplimiento y control desde el arranque hasta el cierre de obra.- Supervisar funcionalmente a los Jefes de Personal asignados a proyectos (reporte indirecto), homologando criterios y procesos.- Controlar y custodiar los expedientes de todo el personal (corporativo y proyectos), garantizando su integridad, actualización y cumplimiento normativo.- Administrar y dar seguimiento al kit de bienvenida / documentación de ingreso,



asegurando su entrega y control en cada contratación.- Gestionar trámites y cumplimiento ante IMSS e instancias laborales aplicables.- Coordinar los cierres administrativos de obra en materia de personal (bajas, finiquitos, entrega de expedientes).Requisitos:- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o afín.- Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, al menos 2 en posición de jefatura o gerencia.- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de altas, bajas y modificaciones ante IMSS.Deseable:- Experiencia en el sector construcción o infraestructura (manejo de personal de obra y corporativo).- Manejo de SIROC (registro de obras ante IMSS), SUA / IDSE y experiencia en auditorías o requerimientos IMSS/INFONAVIT.- Experiencia en cierres de obra y liquidación de personal por obra determinada.Ubicación: CDMX | Santa Fe

📌 Manager Bilingue (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México