Objetivo del puesto. Liderar el diseño de productos digitales de punta a punta, desde

la investigación hasta la entrega a desarrollo, asegurando soluciones centradas en el

usuario que respondan a objetivos de negocio. Opera con autonomía sobre features

completos y sirve como contraparte de diseño ante producto, desarrollo y

stakeholders.

Reporta a: Gerencia de UX/UI

Responsabilidades principales:

• Liderar el diseño de features completos: desde discovery hasta handoff con

desarrollo

• Conducir sesiones de Historias de Usuario aportando criterio de producto y

diseño, no solo ejecución

• Diseñar e iterar flujos, wireframes, prototipos y UI final en Figma con alta calidad

• Planear y ejecutar research UX: definir método ( usability testing y card sorting),

reclutar, moderar y sintetizar hallazgos accionables

• Definir y mantener componentes del Design System, proponiendo evoluciones

cuando sea necesario

• Presentar y defender propuestas de diseño ante stakeholders con argumentos

de negocio, usuario y datos.

• Colaborar estrechamente con desarrollo durante la implementación: resolver

dudas, validar resultado final, ajustar lo necesario

• Identificar oportunidades de mejora en flujos existentes y proponer soluciones

priorizadas

Requisitos técnicos:





• Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño Multimedia, Comunicación

Visual o afines.

• 3 a 5 años de experiencia en diseño de producto digital

• Dominio avanzado de Figma: componentes complejos, variantes, variables,

librerías compartidas, prototipado avanzado

• Experiencia comprobada conduciendo procesos de UX research de punta a

punta• Manejo de metodologías UX (Design Thinking, Lean UX, Jobs to Be Done o

equivalentes)

• Conocimiento intermedio de HTML y CSS para comunicarse con desarrollo en

su mismo lenguaje, entender el alcance técnico de las propuestas y aplicar ese

criterio al tomar decisiones de diseño que sean viables y consistentes en la

implementación.

• Deseable: experiencia con design systems, accesibilidad (WCAG) y diseño

responsive

Habilidades:

• Criterio propio y capacidad de defender posturas con argumentos sólidos

• Comunicación ejecutiva: sabe traducir diseño a lenguaje de negocio

• Pensamiento estratégico: entiende el "por qué" antes del "qué"

• Capacidad de mentoría y feedback constructivo

• Autonomía y manejo de ambigüedad

• Sensibilidad para balancear necesidades de usuario, negocio y restricciones

técnicas

📌 UI UX (Nuevo León)
🏢 Infinita Consulting
📍 Nuevo León