Estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones

¿Qué necesitamos?

- Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de empresas o a fines.
- Experiencia: mínimo 2 años en el puesto.
- Experiencia en compensaciones, recursos humanos, estructura organizacional, descripciones de puesto.

Experiencia en paquetería office (visio, excel básico intermedio)

Entre tus principales funciones

- Documentar los cambios realizados en la estructura organizacional.
- Identificar y proponer esquemas de compensación orientados a la estructura organizacional.
- Diseñar y elaborar procesos y políticas alineados a la organización con la finalidad de documentarlos.




- Elaborar valuación de puestos para garantizar que el nivel que corresponde va de acuerdo con las funciones en la estructura.

Prestaciones y beneficios

- Sueldo $18,000 brutos mensuales.
- Prestaciones de ley + Protegido de vida.
- Contratación directa con la empresa.
- Cotización salarial al 100% ante el IMSS.
- Apoyo de transporte.
- Subsidio de comedor.
- Convenios con diferentes empresas.
- Fondo de ahorro.
- Seguro de gastos médicos mayores.

Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm.

Zona de trabajo: Santa Fe.

Si cumples con el perfil postúlate por este medio

📌 Analista de Compensaciones (Álvaro Obregón)
🏢 Consorcio ARA
📍 Álvaro Obregón