- 1er turno: 07:00 a 15:00 hrs
- 2do turno: 13:00 a 20:00 hrs
OBJETIVO DEL PUESTO
Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación del personal operativo mediante la correcta gestión de la matriz de entrenamiento, seguimiento de indicadores y coordinación con líderes de cuenta, contribuyendo a la eficiencia operativa y reducción de incidencias.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
- Gestión de la Matriz de Capacitación: Mantener actualizada la matriz de cumplimiento de capacitación.
- Asegurar que el personal operativo cumpla con las horas de formación requeridas.
- Seguimiento a Indicadores (KPIs): Monitorear el porcentaje de cumplimiento mensual de capacitación.
- Dar seguimiento al índice de eficiencia de los cursos impartidos.
- Evaluar el impacto de la capacitación en la reducción de daños a infraestructura (racks) y equipos.
- Coordinación con Líderes de Cuenta: Planear en conjunto con gerentes y supervisores los horarios de capacitación.
- Asegurar que las capacitaciones no afecten la operación diaria.
REQUISITOS
- Escolaridad: Recién egresado en Logística o carrera afín.
- Actitud: Proactivo, organizado y con capacidad de seguimiento.
- Habilidades:
- Análisis de información
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
PRESTACIONES
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de ley