- Gestionar honorarios de prestadores de servicio, asegurando la exactitud de los datos en el sistema.
- Dirigir al equipo de recepción y facilitar la comunicación entre todas las áreas.
- Administrar proveedores, inventarios y archivo documental.
- Brindar servicio de calidad a colaboradores internos y externos.
- Ejecutar las decisiones del Director y actuar como su principal apoyo en el control de la clÃnica.
- Garantizar que la clÃnica opere bajo todas las regulaciones internas, legales y sanitarias vigentes.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.