- Permear la cultura de la empresa en todos los niveles organizacionales.
- Mejorar la comunicación interna explotando los distintos canales de comunicación.
- Generar información grágica que sea muy amigable y útil en nuestro que hacer diario.
- Posicionar a EMSSA como una destacado marca empleadora.
- Desarrollar mejores contenidos de capacitación y talleres con Diseño Instruccional.
- Resonsable de eventos desde su planeación y desarrollo en ferias, eventos de integración, así como estandarizarlos.
- Apoyar al departamento liderando los procesos de digitalización interno.
- Desarrollar el área de diseño instruccional.
- Maximizar el uso de la comunicación digital y así llegar con mayor eficacia a nuestro personal de semana.
- Innovar con nuestra marca en posicionarla para que los asociados se sientan orgullosos.
- Empujar el apoyo con nuestros clientes desde su propuesta y alineandolos a la compañía.
- Responsable de ECO despliegue y desarrollo de la encuesta de clima laboral.
- Realizar estudios de mercado para mejorar la oferta de servicio de desarrollo humano con nuestros clientes.
- Desarrollo de todas las campañas del área y coordinarlas, salud, seguridad, temas varios.
- Apoyo en procesos de Atracción de Talento.
📌 Auxiliar De Desarrollo Humano (García)
🏢 Aquor
📍 García
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