Buscamos un Coordinador de Implantación de Cultura Laboral responsable de asegurar que la cultura organizacional de la empresa se implemente, viva y refuerce de manera consistente en todos los níveles, alineando comportamientos, políticas internas y prácticas laborales con los valores y objetivos estratégicos del negocio.Este rol es clave para fortalecer el clima laboral, acompañar el crecimiento de la organización y fungir como enlace entre la empresa y sus colaboradores.
Responsabilidades principales- Implementar y dar seguimiento a la cultura organizacional (misión, visión, valores y lineamientos internos).
Coordinar programas de cultura laboral: eventos internos, reconocimientos, dinámicas de integración y encuestas de clima.
Ejecutar y coordinar procesos de inducción y onboarding cultural para nuevos colaboradores.
Capacitar al personal en políticas internas, código de conducta y lineamientos organizacionales.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y de competencias.
Apoyar en la gestión de relaciones laborales y atención de conflictos.
Coordinar entrevistas de salida y analizar causas de rotación relacionadas con clima y cultura.
Dar seguimiento a indicadores del área (rotación, capacitación, clima laboral).




Apoyar en la implementación y seguimiento de NOM-035.
Elaborar reportes periódicos para Gerencia General.
RequisitosEscolaridad:Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración o afín.
Experiência:1 a 3 años en puestos similares en Capital Humano, Desarrollo Organizacional o Cultura Laboral.
Conocimientos deseables:- Legislación laboral (LFT, IMSS, Infonavit, STPS).
Reclutamiento por competencias y pruebas psicométricas.
Inducción, capacitación y desarrollo organizacional.
Administración básica de personal.
Competencias clave:- Comunicación efectiva- Liderazgo e influencia positiva- Organización y planeación- Empatía y manejo de relaciones laborales- Confidencialidad y ética cualificado- Orientación a resultadosOfrecemos- Sueldo competitivo acorde a experiência- Prestaciones de ley- Estabilidad laboral- Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional- Participación directa en la construcción de la cultura organizacionalTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $25, al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Lider De Implantación De Cultura Laboral Hermosillo (México)
🏢 3Tc Consulting
📍 México