Coordinador(a) de Atracción de Talento - Retail, Hotelería & Resorts de LujoResponsabilidades principales:- Ejecutar procesos end-to-end de atracción de talento para posiciones de retail, hotelería y hospitalidad.
Publicación de vacantes, búsqueda activa, entrevistas y evaluación de competencias de servicio.
Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento de nuevos ingresos.
Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y alianzas con escuelas de hotelería y universidades.
Gestión de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana).
Perfil requerido:- Experiência mínima de 4 a 5 años en atracción de talento en retail, hotelería, resorts o empresas de servicio de lujo.
Destacado presentación e imagen competente.
Alta atención al detalle, organización y seguimiento.
Enfoque en servicio,



trato cálido y comunicación impecable.
Capacidad para gestionar procesos simultáneos y picos de contratación.
Manejo de entrevistas por competencias.
Deseable experiência con perfiles operativos, atención al cliente, ventas y mandos medios.
Competencias fundamental:- Organización y seguimiento- Comunicación clara y empática- Sentido de urgencia y cumplimiento de tiempos- Criterio de selección y enfoque en calidadSi te apasiona conectar talento con marcas que cuidan cada detalle de su experiência, esta posición es para ti.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $40, - $45, al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinación Atracción De Talentos Santiago De Querétaro
🏢 AXENDRA
📍 Santiago de Querétaro