Descripción del puesto:Responsabilidades principales:- Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
Publicación de convocatorias y atracción de talento en diferentes medios.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Entrevistas iniciales, por competencias y entrevistas de salida.
Integración, control y resguardo de expedientes.
Coordinación de procesos de inducción y capacitación inicial.
Apoyo en la detección de necesidades de capacitación (DNC).
Participación en programas de clima laboral y retención de talento.
Coordinación con jefes de área para cubrir vacantes en tiempo y forma.
Requisitos:- Licenciatura en Administración, Psicología Laboral, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Manejo avanzado de Excel, bases de datos y software de reclutamiento.
Conocimiento en pruebas psicométricas y técnicas de entrevista.




Deseable inglés intermedio.Habilidades y competencias:- Organización, orden y disciplina en el manejo de documentos.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Responsabilidad, formalidad y apego a políticas internas.
Trabajo en equipo y actitud de servicio.Tipo de puesto: Tiempo completoPregunta(s) de postulación:- Se laboran los sábados medio día.
¿Tienes disponibilidad?
Leíste con cuidado los requisitos y la oferta?
Responsabilidad principal RECLUTAMIENTO Sueldo * mil MENOS impuesto; Se labora los sábados medio día.
¿Estás de acuerdo para continuar con el proceso?
De no estar de acuerdo, favor de no aplicar.Lugar de trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15, - $18, al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Personal Culiacán Rosales
🏢 ZER1
📍 Culiacán Rosales