Empresa del Sector Automotriz, metalmecánico e industrial ubicada en Av.
Abraham Lincoln ********, ***** Monterrey, N.L. (Casi enfrente de la Plaza Patio o Sendero Lincoln), Parque Industrial La Alianza, Monterrey, N.L.
**Gerente de Recursos Humanos**
Misión del Puesto:
Dirigir y coordinar las estrategias de gestión del talento humano, fomentando un ambiente laboral inclusivo, productivo y alineado a los valores organizacionales.
Garantizar el desarrollo profesional de los colaboradores, la correcta implementación de políticas laborales y la optimización de recursos, con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Generales:
Esta posición reporta a director de planta y esta posición tiene 2 generalistas de recursos humanos a su cargo.
**Requisitos**:
- Estudios de Licenciatura o ingeniería aplicable al área.
- Destacado presentación.
- Honesto (a), profesional, proactivo (a).
- Al menos 7 años de experiência, preferentemente en empresas de manufactura.
- Auto gestionable, capacidad de trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos.
- Radicando en zona metropolitana de Monterrey.
- Centro de Trabajo en Av.
Abraham Lincoln *****, ***** Monterrey, N.L. (Casi enfrente de la Plaza Patio o Sendero Lincoln).
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:00 p.m. y sábados
- Orientado(a) hacia las personas e impulsado por los resultados.
- Comunicación efectiva, capacidad para mediar y negociar.
Conocimientos y Habilidades
- Conocimiento en compensaciones, relaciones laborales, administración de personal y programas de capacitación.
- Experiência en análisis de indicadores de desempeño.
- Conocimiento en herramientas que permitan la adecuada selección de personal (psicometrías, test sobre estilos de liderazgo, etc.)




- Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa.
- Prácticas para continuamente mejorar el ambiente laboral.
- Conocimientos de regulaciones y leyes laborales vigentes.
- Conocimientos sobre mejores prácticas de recursos humanos.
- Experiência con sindicatos y administración de personal sindicalizado.
- Conocimiento del sistema de nómina (e.g. Nomipaq y afines)
- Manejo de Office.
Funciones o responsabilidades:
- Definir perfiles de puesto y tabuladores de sueldo para nuevos puestos operativos y administrativos.
- Gestionar eficientemente el proceso de reclutamiento, selección y contratación de nuevos empleados.
Incluyendo el _on-boarding_ para personal de nuevo ingreso.
- Supervisar y aprobar la nómina semanal y quincenal.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos aplicables al área de RH así como de los indicadores de desempeño, reportar resultados a dirección de planta y proponer ideas de mejora.
- Garantizar la adecuada administración del personal (expedientes vigentes, IMSS, Fonacot, Infonavit, permisos y vacaciones al día, etcétera).
Sueldo:
$30,000 a 40,000 libres por mes.
Prestaciones:
- SGMM al 3er mes por 5 millones (consulta en Doctors, Zambrano, OCA, etc.).
- Vales de despensa $1,000 mensuales (sube a $1,200 al cumplir el primer año).
- Caja de Ahorro y préstamos (a través de plataforma minu)
- Asistencia médica para colaborador y familiares (a través de plataforma minu).
- Seguro de Vida y Accidentes (a través de plataforma minu).
- Bono Anual (Navidad).
- Capacitaciones, Cursos y Diplomados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,****** - $40,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono anual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Grupoasem
📍 Monterrey