BETTER; Somos un socio estratégicoque brinda servicios de reclutamiento, capacitación, desarrollo y especialización de capital humano(Fuerza de Ventas) a nível nacionalEstamos en búsqueda de Lider de Recursos Humanos para encargarse de la gestión diaria de nuestra plantilla en punto de venta y dar seguimiento a incidencias operativas de manera vía remotaA C T I V I D A D E S- Supervisar y dar seguimiento a la operación diaria del personal operativo.
Detectar, validar y resolver incidencias o problemáticas relacionadas con la plantilla (faltas, rotaciones, reportes del personal, etc.)- Mantener una comunicación constante con jefes de área, supervisores y colaboradores en punto de venta para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones- Asegurar el cumplimiento de meta establecido por banco- Control de plantilla de promotores (200 personas aproximadamente)- Captura de incidencias y pre nómina de manera manual- Resolución de problemas con sentido de urgencia¿Q U E B U S C A M O S?
Proactividad,



tolerancia a la presión y enfoque en la solución de problemas- Comunicación efectiva- Orientación a resultados- Alto sentido de urgencia- Manejo de paquetería Office (especialmente Excel).
Ejecución impecableO F E R T A- Salario mensual $12, neto con pago quincenal- Prestaciones de ley desde el primer día- Capacitación pagada y constante- Otorgamos las herramientas para trabajar (Laptop, red celular de empresa)- Posibilidad de crecimiento a mediano plazo dentro de la empresa- Horario lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con 1 hora de comida y sabados de 10:00 am a 2:00 pmTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $12, al mesBeneficios:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Protegido de gastos médicos- Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial

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