Responsable de impulsar el crecimiento y desarrollo del talento interno para contar con parrillas de reemplazo de posiciones fundamental y especialistas que garanticen el crecimiento y expansión de la cadena en su región, además deberá dar seguimiento para asegurar la correcta habilitación, capacitación para personal de nuevo ingreso y personal con antigüedad, vigilar e impulsar el cumplimiento de las diversas encuestas de satisfacción y de retroalimentación con las que cuenta la compañía, para que sea la figura de gestión, comunicación con GZ, GT y Equipo de RH de las zonas.
Requisitos:- CONOCIMIENTOS- Habilidad de facilitación y comunicación con diferentes níveles de la organización- Excel Intermedio-Avanzado- Experiência en metodologías de aprendizaje (E-learning, entre otros)- Herramientas tecnológicas (LMS, plataformas de capacitación)- Conocimiento normativo y tendencias (STPS)- Innovación- ACTIVIDADES- Planeación y Desarrollo: Impulsar y apoyar en su región y zonas la cobertura del objetivo de parrillas de reemplazo y dar cumplimiento a sus objetivos faltantes- Capacitación:



Realizar las ofertas presenciales o remotas según corresponda al plan de formación de cada colaborador y/o campaña de capacitación.
Atracción: Apoyar y dar seguimiento para el reclutamiento de posiciones especializadas y/o de interés de la compañía con el equipo de atracción de talento de la región y corporativo.
Cultura: Fomentar e impulsar los rituales de cultura en tiendasPOSTULATE EN ESTE MEDIOTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13, - $15, al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Horarios flexibles- Opción a contrato fijo- Protegido de gastos médicos- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Fines de semana- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horas- Turno matutino- Turno vespertinoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)- CAPACITACIÓN DE PERSONAL : 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Capacitación León
🏢 CHEDRAUI LEON. GTO
📍 León