Descripción del empleoRequisitos:- Carrera competente terminada.
Mínimo 6 meses en área de nominas, reclutamiento y selección- Conocimientos: Office Básico, Ley Federal de Trabajo, Ley IMSS, Nom-35, conceptos básicos de cálculo de nómina, reclutamiento de personal.
Responsabilidades:Atención al personal- Reclutamiento y Seleción.
Control de expedientes.
Hacer cumplir políticas, procedimiento y reglamento interno de la empresa.
Controles específicos del personal (control de retardos y asistencias).
Archivo de recibos de nómina.
Archivo de formatos de préstamos, horas extras, vacaciones, entre otros.
Mantener una actitud empática con todas las áreas de la empresa, con el fin de promover las buenas relaciones y el bienestar para el cumplimiento de los objetivos.
Limpieza y orden de su área de trabajo, cada cosa en su lugar.
Cumplimiento de los valores empresariales, reglamento de trabajo, así como su presentación personal.
Mejora continua en lo que sea necesario.interesados postularse por este medioZona de trabajo Ciénega de FloresTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16, - $18, al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capital Humano Ciénega De Flores
🏢 Operadora Merco
📍 Ciénega de Flores