Puesto: ReclutadorDepartamento: Recursos HumanosReporta a: Coordinador o Jefe de Reclutamiento / Gerente de Recursos HumanosUbicación: Planta o oficina corporativaObjetivo del Puesto:Escolaridad requerida:- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Deseable: capacitación en entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas o reclutamiento 2.0.Experiência mínima requerida:- 1 a 3 años en reclutamiento, preferentemente en el sector industrial (automotriz, metalmecánico, manufactura).
Experiência en reclutamiento masivo y especializado.
Manejo de fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, ferias, etc.).
Deseable: aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Funciones principales:- Publicar vacantes en medios adecuados según el perfil requerido.
Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y validación de referencias.
Coordinar entrevistas con jefes de área o usuarios internos.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y socioeconómicas (si aplica).




Mantener actualizado el banco de talento y reportes de vacantes.
Apoyar en actividades de vinculación (ferias de empleo, convenios con universidades, módulos de reclutamiento, etc.).
Colaborar en procesos de inducción y bienvenida a presente personal.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de ingreso.
Habilidades y competencias:- Comunicación efectiva y trato amable.
Organización y gestión de múltiples vacantes.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Atención al detalle.
Discreción y manejo de información confidencial.
Proactividad y actitud de servicio.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $10, al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Vales de despensaTipo de jornada:- Incluye fines de semanaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Campo Santa Catarina
🏢 Estampados
📍 Santa Catarina