Población: QuerétaroTécnico de Mantenimiento Jr.Objetivo del puestoEjecutar y apoyar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo e inspección de equipos, contribuyendo a la continuidad operativa, confiabilidad y seguridad de los equipos de producción.
La posición está orientada a perfiles técnicos en desarrollo, con interés en adquirir y fortalecer experiencia en mantenimiento industrial.Formación académicaCarrera técnica, TSU o certificación en:Mantenimiento IndustrialMecatrónicaElectromecánicaMantenimientoElectrónica o carrera afínExperiencia1 a 2 años de experiencia en mantenimiento industrial.Se consideran prácticas profesionales, servicio social, proyectos escolares o experiencia técnica relevante.Deseable experiencia en ambientes industriales o de manufactura.Disponibilidad para rolar 3 turnos.Disponibilidad para atender necesidades operativas y paros de equipo.Principales responsabilidadesEjecución de mantenimientoEjecutar actividades de mantenimiento preventivo de acuerdo con los procedimientos y programas establecidos.Apoyar en actividades de mantenimiento correctivo bajo la supervisión de técnicos con mayor experiencia.Realizar ajustes mecánicos, eléctricos y neumáticos básicos en los equipos.Apoyar en la correcta ejecución de órdenes de trabajo de mantenimiento.Soporte a la operaciónAtender y apoyar en la respuesta ante paros y fallas de equipos.Colaborar con el equipo de mantenimiento en la identificación y solución de averías.Brindar soporte a Producción durante arranques, cambios de línea y ajustes de equipos.Contribuir a mantener la disponibilidad y funcionamiento adecuado de los equipos durante el turno.Inspección y detección tempranaRealizar inspecciones rutinarias de los equipos para identificar condiciones anormales.Detectar señales de posible falla como ruidos, vibraciones, fugas, calentamiento o desgaste.Reportar oportunamente fallas potenciales,



condiciones inseguras y desviaciones al técnico responsable o supervisor.Participar en actividades de inspección y detección temprana de fallas.Herramientas y seguridadUtilizar correctamente herramientas manuales, equipos de medición e instrumentos de trabajo.Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad establecidos.Aplicar los procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO).
Utilizar correctamente el Equipo de Protección Personal (EPP).
Cumplir con los estándares de seguridad alimentaria aplicables a la operación.Mantener el área de trabajo limpia, segura y ordenada bajo metodología 5S.Registro y controlDocumentar correctamente las actividades de mantenimiento realizadas.Registrar las causas de paros, fallas e intervenciones realizadas.Mantener actualizada la información correspondiente a las órdenes de trabajo.Cumplir con los procedimientos y estándares establecidos para la documentación de mantenimiento.Mejora continuaParticipar en iniciativas de TPM y programas de mejora continua.Proponer ideas orientadas a mejorar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos.Participar en actividades básicas de análisis de causa raíz.Contribuir al desarrollo y estandarización de buenas prácticas de mantenimiento.Conocimientos técnicosNivel básico – intermedioFundamentos de sistemas mecánicos:TransmisionesRodamientosBandas y correasPoleasElementos mecánicos básicosFundamentos de electricidad:Conceptos básicos de electricidad industrialSeguridad eléctricaCableado y conexiones básicasIdentificación de componentes eléctricosFundamentos de neumática:CilindrosVálvulasMangueras y conexionesPrincipios básicos de funcionamientoAutomatización básica:SensoresActuadoresIdentificación de componentes de controlManejo de:Herramientas manualesHerramientas eléctricas básicasInstrumentos de mediciónEquipos básicos para diagnósticoConocimientos básicos para la identificación y solución de fallas.Competencias funcionalesCapacidad para identificar y resolver problemas técnicos básicos.Capacidad para seguir procedimientos, instructivos y estándares de trabajo.Atención al detalle.Capacidad de aprendizaje técnico.Organización y seguimiento de actividades.Orientación a resultados y continuidad operativa.Capacidad para trabajar bajo presión en situaciones de paro de equipo.Mars, Incorporated ha adquirido Kellanova en una transacción que reúne marcas icónicas, legados históricos y capacidades excepcionales con el objetivo de dar forma al futuro del snacking.
Kellanova continuará contratando para puestos fundamental y necesarios para el negocio, mientras se integra plenamente en Mars.
Puedes obtener más información aquí: forma al futuro del snackingKellanova es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y se esfuerza por proporcionar un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa, y por abrazar el talento diverso de su gente.
Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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📌 Técnico Mecánico-Electricista 2 (Santiago de Querétaro)
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