OBJETIVO DEL PUESTOAdministrar y supervisar los procesos de nómina y administración de personal, asegurando la correcta gestión de incidencias, movimientos de colaboradores, prestaciones, obligaciones laborales y cumplimiento de las fechas de pago.REQUISITOSLicenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 4 años en administración de personal y nómina.Experiencia en procesamiento y revisión de nómina semanal y catorcenal.Conocimientos sólidos en Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, FONACOT e impuestos relacionados con nómina.Manejo de sistemas de nómina: Worky, NOI o similares.Excel intermedio-avanzado.Experiencia administrando personal operativo y administrativo.Disponibilidad para viajar.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESSupervisar y validar el proceso de nómina semanal y catorcenal, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de las fechas de pago.Ejecutar el procesamiento completo de nómina cuando sea necesario.Gestionar altas, bajas, modificaciones salariales e incidencias.Administrar y mantener actualizada la información relacionada con IMSS, INFONAVIT y FONACOT.Dar seguimiento a incapacidades, préstamos,



vacaciones y demás trámites de personal.Integrar y controlar expedientes físicos y digitales de colaboradores.Administrar prestaciones y beneficios corporativos.Mantener actualizada la base de datos de personal.Administrar y controlar la plantilla de personal, conciliando posiciones autorizadas, plantilla activa y presupuesto.Elaborar reportes e indicadores para Recursos Humanos, Finanzas y Dirección.Participar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina y administración de personal.Brindar atención y asesoría a colaboradores en temas de nómina y prestaciones.COMPETENCIASAlto sentido de organización y control.Sobresaliente atención al detalle.Gusto por los números y análisis de información.Capacidad para identificar desviaciones y riesgos.Orientación al servicio y atención a colaboradores.Comunicación efectiva.Manejo confidencial de información.Pensamiento analítico.Toma de decisiones basada en datos.OFRECEMOSSueldo de $20,000 a $25,000 brutos mensuales.Pago catorcenal.Prestaciones de ley y superiores.Prima vacacional del 50%.
Aguinaldo de 30 días.Fondo de ahorro del 8%.
Seguro de vida.Seguro de Gastos Médicos Mayores.Desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional.Participación en proyectos regionales y exposición a mejores prácticas internacionales.Estabilidad laboral.Zona de trabajo: Tlalnepantla, Estado de México.
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📌 Administrador De Nomina Y Personal (Tlalnepantla de Baz)
🏢 People Zone
📍 Tlalnepantla de Baz