Funciones Especificas:
Definir los objetivos de la organización.
Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.
Supervisar las actividades de todos los departamentos
Desarrollar, analizar, implementar/actualizar y revisar politicas, enfoques y procedimientos de la empresa
Trazar acciones para fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar estrategias de retencion.
Gestionar el desempeño del empleado y suministrar informacion sobre los procesos internos, a los fines de lograr una mejora en el desempeño individual y grupal del personal.
Hacer seguimiento a las quejas o reclamos.
Gestionar los procesos correspondientes a la nomina y a la compensacion o incentivos.
Manejar los aspectos financieros de las operaciones de RRHH, incluyendo la identificacion efectiva de la reduccion de gastos.
Supervisar la organizacion y coordinacion de eventos internos, sean recreativos o de capacitacion.




Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de RRHH.

Escolaridad y Manejo de Paquetes o programas computacionales.
Licenciatura Terminada
Manejo avanzado de Excel.
Manejo de Power Point.
Ingles 90%

Experiencias Laboral
5 Años de experiencia en el area de Recursos Humanos.
2 Años de experiencia en el area de Gerencia.

Lenguaje:
90% Ingles.

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Jornada completa

Sueldo: $50,000.00 - $70,000.00 al mes

Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Confiable de gastos médicos mayores
Servicio de comedor con descuento
Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
Nivel de Excel que maneja?
Nivel de Ingles que maneja?

Experiencia:
Recursos Humanos: 5 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Ciudad Juárez (México)
🏢 Hansuh Automotive México S. A De C. V
📍 México