La posibilidad:EY México está en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como Especialista en Valuación financiera.
Esta posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos de valuación de activos para apoyar decisiones estratégicas y de negocio.Atributos para lograr el éxito:Experiencia profesional de 2 a 3 años en valuación, valoración de activos o análisis financiero.Conocimientos en metodologías de valuación, valoración financiera y análisis de activos.Uso avanzado de Excel; conocimiento de CapitalIQ es deseable.Habilidades de análisis, proactividad, organización y comunicación efectiva.Disponibilidad para realizar viajes ocasionales de acuerdo con las necesidades de los proyectos.Participar en proyectos de valuación de activos, preparando análisis financieros y documentación de soporte.Analizar información financiera, operativa y de mercado para sustentar conclusiones de valuación.Colaborar con equipos multidisciplinarios en la ejecución y seguimiento de proyectos asignados.Preparar reportes, modelos y entregables que apoyen la toma de decisiones de clientes y equipos internos.Apoyar la identificación de hallazgos, riesgos y consideraciones relevantes durante el desarrollo de los proyectos.Buscamos personas con mentalidad de crecimiento,



interés por el aprendizaje continuo y disposición para colaborar en entornos dinámicos.Una plataforma para el desarrollo profesional en una de las firmas líderes en servicios profesionales a nivel mundial.Acceso a una amplia variedad de experiencias y oportunidades para desarrollar conocimientos especializados en distintas industrias y servicios.Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde podrás aprender de profesionales altamente calificados.Programas de capacitación y desarrollo profesional continuo.Un paquete de compensación competitivo y beneficios acordes al mercado.En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma.
Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos.
Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares.
Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada.
Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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📌 Especialista En Valuación Financiera (Xico)
🏢 Ernst &Amp; Young Advisory Services Sdn Bhd
📍 Xico