Género: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura
Principales funciones:
- Responsable del proceso de reclutamiento, selección, inducción y contratación de persona para empresas filiales.
( operativos.
mandos medios, jefaturas
- Pendiente de incidencias para actuar en coordinación con jefes
- Reporte y control de incidencias
- Responsable del seguimiento a pendientes de área y empresas filiales
- Aplicación de encuestas, seguimiento a resultado, fungir como intermediario en negociaciones.
- Clima laboral
- Entre otras
Conocimientos técnicos:
- Reclutamiento y selección de personal
- Inducción, análisis y descripción de puesto
- Planes de capacitación
- Estudios de cultura y clima organizacional




- Motivación y desarrollo de personal
- Conocimientos en relaciones laborales, técnicas de negociación
- Documentación de procesos
Competencias:
Trabajo en equipo
Empuje por obtener resultados
Organizado
Responsable.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,****** - $38,****** al mes
Ventajas:
- Descuentos y precios preferenciales
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno mixto
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 05/02/2025

📌 Jefe De Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Atraccion y reclutalento
📍 Monterrey