Propósito del Puesto

Diseñar, implementar y asegurar un sistema integral de formación y gestión del desempeño, alineado a objetivos del negocio, que impulse la productividad, fortalezca competencias fundamental y garantice el cumplimiento normativo aplicable en materia de capacitación.

¿Qué harás en esta posición?

- Liderar el ciclo anual de evaluación del desempeño (planeación, ejecución, seguimiento y cierre).
- Detectar necesidades de capacitación (DNC) y convertirlas en planes de acción efectivos.
- Diseñar y ejecutar el Plan Maestro de Capacitación.
- Impulsar Planes de Desarrollo Individual (PDI) y rutas de aprendizaje por rol.
- Asegurar cumplimiento normativo y control documental en capacitación.
- Coordinar y desarrollar al equipo de capacitación y desempeño.
- Gestionar instructores internos y proveedores externos.
- Presentar resultados a nivel ejecutivo mediante indicadores y tableros.
- Participar en iniciativas de mejora continua e institucionalización.

📌 Coordinador de Desarrollo y Desempeño (Guadalajara)
🏢 SEGADI
📍 Guadalajara