Grupo Smart Fit es la mayor plataforma de fitness y bienestar de América Latina y uno de los grupos de más rápido crecimiento en el mundo.
Con presencia en más de 16 países, más de 2,000 clubes, más de 23 mil colaboradores y un ecosistema completo de marcas, impactamos a millones de personas todos los días a través de experiencias que promueven la salud, el ejercicio y la calidad de vida.Aquí, formar parte del equipo significa crecer juntos.
Buscamos personas que quieran formarse para evolucionar constantemente, asumir un papel protagonista en su carrera y construir una trayectoria sólida dentro de un grupo fuerte, en constante expansión y movimiento.
Todo esto en una cultura de alto rendimiento, sólida, colaborativa y conectada con nuestro propósito.
Nuestro ecosistema reúne marcas que operan en diferentes frentes del fitness y el bienestar: gimnasios como Smart Fit, Bio Ritmo y Nation CT; estudios como Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity y Kore; y productos digitales, TotalPass y Queima Diária.Por ello, en Smart Fit México buscamos a un/a HR Business Partner (SSC) que se convierta en un socio estratégico de las funciones de la Oficina Central de México, impulsando iniciativas de talento, desarrollo organizacional y cultura que contribuyan al crecimiento de nuestros equipos y al cumplimiento de los objetivos del negocio.Los beneficios que obtendrás al unirte a nuestro equipo son:Salario competitivo de acuerdo a experienciaVales de despensaCaja de ahorroMembresía BlackSeguro de vidaSGMMAguinaldo superior a la leyBono por cumplimiento de objetivosEstacionamientoPrincipales responsabilidades:Fungirás como el socio estratégico de Recursos Humanos para la Oficina Central de México.Asesorarás a los líderes en el diseño de estructuras organizacionales, planes de sucesión y decisiones estratégicas de talento.Dirigirás la estrategia de Aprendizaje y Desarrollo (L&D;), diseñando rutas de carrera, programas de capacitación y planes de desarrollo para posiciones clave.Liderarás la Comunicación Interna y la Cultura Organizacional, ejecutando campañas y garantizando que los mensajes se comuniquen de forma clara y consistente.Administrarás integralmente los ciclos de revisión de resultados y OKRs, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, así como una retroalimentación adecuada y documentada.Garantizarás el cumplimiento de normativas vigentes, como la NOM-035, y resolución exitosa de casos de relaciones laborales para promover un clima laboral positivo y saludable.
Perfil y competencias fundamental:Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín.Experiencia de 3 a 5 años como HR Business Partner o Generalista de RR.
HH., en entornos multiárea, retail, servicios o consumo.Trayectoria comprobable liderando iniciativas estratégicas de L&D; y/o Comunicación Interna.Idiomas: inglés intermedio-avanzado, portugués (plus)Conocimientos en diseño instruccional, administración de plataformas LMSManejo avanzado de ExcelPeople AnalyticsGestión de proyectosLey Federal del Trabajo.Soft skills pensamiento estratégico, capacidad de influencia, gestión del cambio, orientación a resultados y comunicación efectiva.Si te interesa ser parte de Smart fit, postúlate por este medio y no olvides adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

📌 Hr Business Partner – Mexico Office (México)
🏢 Smart Fit Mexico
📍 México