Empresa de Telecomunicaciones solicita

COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos

*Licenciatura en Psicología, Administaración, Pedagogía (Titulada o Pasante)

*Experiencia de 3 años en Coordinar al departamento de RH

*Experiencia en RECLUTAMIENTO MASIVO A NIVEL LOCAL Y FORÁNEO (OPERATIVOS)

DISPONIBILIDAD DE TIEMPO

*Manejo de personal

*Disponibilidad de viajar

Actividades

*Reclutamiento y Selección de personal Operativo A NIVEL MASIVO (LOCAL Y FORANEO)

Planeación de estrategias y cumplimiento de metas semanales del personal a cargo

Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias

Supervisar el cumplimiento del paquete de prestaciones ofrecidos a los trabajadores, proporcionándoles la información necesaria.

Atender las inquietudes de los empleados para canalizarlas a las áreas correspondientes y proporcionar una solución inmediata.

Entrevistas por competencias

Aplicación de exámenes de desempeño.

- Incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de la plantilla laboral (operativos, administrativos).

Gestionar los reportes de asistencia del personal para el pago de la nómina.

Revisión de incidencias

Altas, bajas, promociones, etc. del personal.

KPIS

Supervisión de Recursos Humanos foráneo





*Gestionar los procesos de altas y bajas de personal

*Gestionar la evaluación de desempeño del personal.

*Gestionar el proceso de evaluación y mejora del clima laboral.

*Controlar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales.

*Generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.

*Coordinar actividades al interior de la empresa que impulsen las relaciones positivas de trabajo

*Disponibilidad para viajar

*Revisar que se cumplan las normas establecidas internas como externas

*Supervisar las actividades referidas a la administración de personal (control de asistencias, ascensos, liquidaciones, finiquitos).

*Mantenimiento y registro de actividades del personal a su cargo.

Cualidades y Actitudes

*Solución y manejo de conflictos

*Desarrollo de personal

*Trabajo en equipo

*Liderazgo

*Trabajo por objetivos

*Atención a directivos

*Visión estratégica.

*Análisis de datos e información.

*Compromiso

*ALTO SENTIDO DE URGENCIA

Ofrecemos

*SUELDO COMPETITIVO A NEGOCIAR SEGUN EXPERIENCIA

*Prestaciones de ley

Horario

Lunes a Viernes de 9:30am a 7:00pm (DISPONIBILIDAD DE TIEMPO)

Tlalnepantla Centro (NO VIVIR A MAS DE 1 HORA DEL LUGAR DE TRABAJO)

📌 Coordinadora de Recursos Humanos (Tlalnepantla)
🏢 Presea Asesoria en Calidad Empresarial
📍 Tlalnepantla