16 ago
|
Importante empresa
|
Estado de México
16 ago
Importante empresa
Estado de México
GERENTE DE TALENTO HUMANOZona de trabajo: TolucaSalario-***** k + PSLL-V 8 a 5, sábado de 8 a 1Funciones PrincipalesImplementación de la NOM-035: Liderar el diagnóstico, aplicación de guías de referencia, análisis de resultados y diseño de planes de acción obligatorios ante la STPS.Diagnóstico de clima y entorno organizacional favorable: Evaluar las condiciones de las naves industriales (ruido, jornadas, cargas de trabajo) para garantizar espacios de trabajo seguros y saludables.Mitigación de riesgos psicosociales: Diseñar protocolos contra la violencia laboral, acoso y estrés agudo ocasionado por ritmos de producción intensivos o turnos rotativos.Canales de denuncia y apoyo: Establecer y promover el buzón de quejas/sugerencias confidenciales y coordinar programas de apoyo psicológico para operarios y administrativos.Eventos de trauma grave (ATS): Activar de forma inmediata los protocolos de atención y canalización médica ante accidentes graves ocurridos en la maquinaria de producción.Requisitos y EducaciónEstudios: Licenciatura en Psicología Organizacional, Psicología Clínica,
Relaciones Industriales o Administración.Certificaciones: Diplomados o certificaciones oficiales en la NOM-035-STPS-**** y en Gestión de Riesgos Psicosociales.Experiencia: Mínimo 5 años en plantas de manufactura masiva, habiendo liderado al menos dos ciclos completos de auditoría e inspección de la NOM-035 ante la STPS.Conocimientos técnicos: Metodologías de evaluación de clima laboral (ej. Great Place to Work, encuestas internas masivas), primeros auxilios psicológicos y normatividad de seguridad e higiene (NOM-019, NOM-030).
Otras funciones:Atracción de talento: Dirigir procesos de reclutamiento y selección de puestos fundamental.Capacitación: Ejecutar el plan anual de formación y detección de necesidades (DNC).
Desempeño y clima: Administrar evaluaciones de competencias y medir el clima organizacional.Planes de carrera: Diseñar programas de retención, sucesión y desarrollo del personal.
📌 Gerente De Talento Humano (Estado de México)
🏢 Importante empresa
📍 Estado de México