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Especialista Corporativo de capacitación

Objetivo: Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar los programas de capacitación y desarrollo del personal, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, fomentando el crecimiento profesional y el fortalecimiento de competencias del talento humano.

Requisitos:

- Licenciatura en Administración, Psicología o afín (titulado)
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en capacitación, desarrollo organizacional o formación de personal
- Experiencia en DNC, planes anuales de capacitación y evaluación de programas
- Manejo de plataformas LMS (Moodle, TalentLMS o similares)
- Conocimiento en modelo Kirkpatrick
- Manejo de indicadores de capacitación
- Conocimiento en SIRCE y DC-3
- Excel intermedio/avanzado

Funciones:

- Detectar necesidades de capacitación (DNC)




- Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación
- Coordinar cursos internos y externos
- Gestionar plataformas LMS
- Evaluar efectividad de capacitación
- Elaborar reportes e indicadores
- Dar seguimiento a procesos de inducción
- Gestionar proveedores de capacitación
- Promover cultura de aprendizaje continuo
- Control y seguimiento de presupuesto de capacitación

Ofrecemos:

- Sueldo mensual bruto $$15,000
- Prestaciones de Ley
- Protegido de vida
- Vales de despensa
- Estabilidad
- Contrato directo con la empresa

Habilidades:

- Responsable
- Proactivo
- Facilidad de palabra

Horario: Lunes a viernes de 9:00am a 6:30pm

Si cubres con el perfil y te interesa desarrollarte en el área de capacitación corporativa, postúlate por este medio.

📌 Especialista Corporativo de capacitación (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Global Playerytees
📍 Heroica Puebla de Zaragoza