Job Posting Title: Future Opportunities: HR PARTNER III

Job ID: 153008

Job Code: 30004792

Business Unit: [[businessUnit]]

Building: [[JobPostingBuilding]]

Band/Level: 5-2-C-[[customString6]]-[[custRole]]

Hiring Manager

Recruiter: JEHOVANA LISET PABLOS

Relocation: No

Travel: None

Employee Referral Amount: [[erpAmount]]

Education Experience: Bachelors Degree (High School +4 years)

Employment Experience: 5-7 years

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Job Overview

TE's HR Solutions Partners function in a variety of Human Resources activities including employment and employee relations, recruiting, termination and data analysis/metrics. They implement Human Resources policies at the country, regional or general level partnering with management to drive company-wide programs and initiatives.

What your background should look like:

Perfil del Puesto

Licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración o afín y/o experiencia que le acredite

+4 años de experiencia en: Recursos Humanos, Reclutamiento, Relaciones Laborales, Servicios a Personal, Relaciones Sindicales y Negociaciones.

Conocimientos de la Ley Federal de Trabajo, Investigación y Documentos de casos, Manejo de proveedores

Responsabilidades:

Atención al personal en diversas necesidades y revisión de casos problema

Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot

Relaciones sindicales

Cumplimiento en tiempo y forma según lo que establece la estructura de Juntas de TIERS





Soporte y aplicación de compromisos Posteriores a la Negociación

Planeación, Negociación y Ejecución de separación de la fuerza laboral

Gestionar la flexibilidad necesaria para cumplir los compromisos de producción (ej. Cambios de horarios, cambios de producción)

Atención directa al empleado en piso de producción

Administracion de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor, Uniformes. Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedores

Enfoque en mejoras continuas, innovación, aplicación de nuevas técnologías en área.

Administracion de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor

Uniformes. Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedores

Actividades:

Acercamiento diario con los Delegados Sindicales para alineación en prioridades

Elaboración de KPI’s correspondientes al negocio: Ausentismo, Rotación, Tiempo Extra, Headcount

Manejo y aplicación de RIT (ej: Disciplina progresiva)

Manejo, aplicación y asegurar cumplimiento de CCT

Administracion de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor, Banco de nómina, ATM´s,Uniformes. Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedores.

Seguimiento a ordenes de compras, distribuciones de comedor, revisión y validación de facturas.

Creación de SOW para cotizaciones con compras.

Atención y participación en eventos para empleados.

Participación activa en proyectos de RH a nivel local, nacional e internacional.

Location: Hermosillo

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

📌 Future Opportunities: HR PARTNER III (México)
🏢 TE Connectivity
📍 México