GERENTE ESTRATEGIA ANTIFRAUDE INTERNO

REPORTA A: Director Estrategia Antifraude

Responsable de identificar las áreas de oportunidad en Punto de Venta desde las siguientes perspectivas:

- Colaboradores en Punto de Venta coludidos con Procesos de Fraude | Identificar & Combatir
- Colaboradores en Punto de Venta que comprometen Información sensible | Identificar & Combatir
- Análisis de casos de Fraude en Punto de Venta | Identificar, Resolver & Combatir

FUNCIONES

- Identificar Colaboradores en Punto de Venta coludidos con Procesos de Fraude. Planifica e implementa con su equipo, el correcto desempeño de las actividades y el seguimiento y ajuste constante de las Reglas y Procesos ejecutables en el Punto de Venta. Atacar el Fraude desde una perspectiva interna con el fin de evitar malas prácticas.
- Identificar Colaboradores en Punto de Venta que comprometen Información sensible. Planifica e implementa con su equipo, la correcta distribución de la Información en materia de Fraudes privilegiando los Procesos Regulatorios e Institucionales. Prevenir fuga de información confidencial.
- Identificar, analizar y resolver casos e incidencias de Fraude en Punto de Venta. Implementación para identificar Incidencias más frecuentes en los Puntos de Venta para poder atender cada caso de manera personalizada siempre privilegiando la experiencia y la seguridad del Cliente. Ofrecer una buena experiencia al Cliente manteniendo seguros sus recursos.
- Capacitación en Materia de Fraude de cara a la Red de Grupo Elektra. Realizar visitas a Sucursales & E-Learning con el fin de mantener informados, actualizados y prevenidos a los Colaboradores de Punto de Venta.

Evitar

Fraudes y fuga de información

REQUISITOS

- Licenciatura
- Idioma Inglés (Avanzado)
- Excel: Intermedio




- Paqueteria Office: Avanzado
- Conocimientos financieros: Avanzados
- Experiencia mínima de 1 año en puestos como: Gerente de Prevención de Fraudes, Riesgo Operativo, Estrategia Antifraude (En el sector bancario y financiero)

SE OFRECE

Salario $65,000 (80% alta ante el IMSS)

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.

Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.

Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.

Incentivos financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.

Crédito

Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.

Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.

Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

Bono anual de hasta 1.5 meses (De acuerdo a desempeño)

IMSS al 80% del esquema de sueldo

ZONA A LABORAR: Torre Esmeralda Grupo Salinas, Tlalpan Sur

📌 Gerente Banco Azteca/Torre Esmeralda, CDMX Tlapan Sur (México)
🏢 Grupo Nach
📍 México