Cargo: Ejecutivo de Marca – Región Américas Departamento: Marketing Reporta a: Directora de Marketing Resumen del cargo: Estamos buscando un(a) Ejecutivo (a) de Marca altamente organizado y práctico, con sólida experiencia en la gestión simultánea de múltiples marcas. Este rol requiere una persona verdaderamente multitarea, capaz de liderar proyectos complejos en diversas escuelas y marcas dentro de la región de las Américas. La persona idóneo tendrá una sólida trayectoria en gestión de marca, análisis de marketing y ejecución de campañas multicanal, asegurando una posición de marca coherente y una generación de leads efectiva para cumplir los objetivos comerciales de las escuelas. También debe tener una mentalidad de start-up, con gran proactividad para tomar la iniciativa, resiliencia para adaptarse rápidamente al cambio constante y capacidad para desenvolverse bajo presión. Se requiere un mínimo de 5 a 7 años de experiencia,



preferiblemente en industrias exigentes como start-ups, bienes de consumo de alta rotación o entornos de alta carga laboral. La persona debe demostrar gran atención al detalle y capacidad para responder rápidamente y tomar decisiones ágiles. Este perfil combina excelencia en la ejecución con agilidad y mentalidad para tener éxito en un rol regional dinámico y acelerado. Responsabilidades clave: Gestión de marca y ejecución: Manejar múltiples escuelas y marcas simultáneamente, asegurando que cada una reciba un plan de marketing personalizado y de alta calidad. Marketing multicanal: Diseñar e implementar campañas integradas en medios offline, digitales, redes sociales, relaciones públicas, eventos y web, asegurando un enfoque holístico. Liderazgo de proyectos: Ejecutar proyectos de marketing de principio a fin, demostra

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