¡Estamos buscando un Especialista en Relaciones Laborales y Comunicación Interna para integrarse a nuestro equipo!
Formarás parte clave del área de Desarrollo Organizacional (DO) , actuando como el puente entre la gestión de la cultura laboral y el cumplimiento normativo.
Buscamos a un perfil carismático, comunicativo y leal, que posea tanto la empatía para diseñar eventos y dinámicas de integración, como la firmeza y el rigor metodológico para manejar desvinculaciones, procesos disciplinarios y la mitigación de riesgos laborales bajo la LFT y nuestras políticas internas.
Si te destaca tu hábito de documentación, tu capacidad de dar seguimiento continuo a líderes ¡nos encantaría conocerte!
Modalidad: Híbrida (Querétaro).
Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a. m.
a 6:00 p.
m.
Requirements Experiencia: Previa en gestión de bajas/desvinculaciones, procesos disciplinarios y mitigación de riesgos laborales.
Conocimientos: Manejo de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y nociones de Políticas de Seguridad de la Información (SI) o confidencialidad de datos.
Habilidades operativas: Hábitos comprobables de documentación ordenada y seguimiento continuo con líderes de área.
Comunicación Interna: Gusto y experiencia en organización de eventos corporativos y dinámicas de integración.
Competencias blandas: Perfil carismático, altamente comunicativo, leal,



empático y con sentido de justicia institucional.
Ubicación: Residencia en Querétaro Responsabilidades Gestión de Relaciones Laborales Riesgos: Mapear y mitigar riesgos laborales en la operación diaria, aplicando conocimientos prácticos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Procesos Disciplinarios y Desvinculaciones: Coordinar y ejecutar bajas, actas administrativas y llamadas de atención de manera ética, formal y transparente.
Seguimiento a Líderes Documentación: Mantener un hábito riguroso en el armado, resguardo y actualización de expedientes e incidencias, asegurando una alineación constante con los líderes de área.
Alineación a Políticas de SI: Garantizar el cumplimiento estricto de las Políticas de Seguridad de la Información en el manejo de datos sensibles del personal y procesos de desvinculación.
Comunicación Interna Cultura: Pertenecer al equipo de DO para diseñar y coordinar estrategias de comunicación, dinámicas de integración y eventos corporativos que impulsen el clima laboral.
Benefits Sueldo base: $14,000 a $15,500 MXN brutos mensuales (de acuerdo con experiencia).
Bono de desempeño: Bono trimestral de hasta $3,000 MXN sujeto a cumplimiento de KPIs.
Prestaciones: Prestaciones de Ley desde el primer día.
Destacado ambiente de trabajo en una cultura orientada al desarrollo continuo.

📌 Analista De Relaciones Laborales Y Comunicación (Santiago de Querétaro)
🏢 icorp
📍 Santiago de Querétaro