Coordinador De Recursos Humanos Y Desarrollo Organizacional Sector Construcción Guadalajara

Coordinador De Recursos Humanos Y Desarrollo Organizacional Sector Construcción Guadalajara

16 ago
|
Omkara Empresarial
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Guadalajara

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Guadalajara

DESCRIPCIóN
Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional | SECTOR CONSTRUCTORA:
Nos encontramosen un proceso de transformación hacia un modelo de organización socialmente responsable en el sector de la construcción.
Nuestro compromiso es evidente: administrar y gestionar el talento humano de nuestras obras con responsabilidad y conciencia social, priorizando su bienestar, seguridad y desarrollo.
Descripción del Puesto:
Estamos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional con un mínimo de 3 años de experiência en posiciones similares dentro del sector de construcción:
Gestión de Nómina semanal.
Manejo de Personal: Desarrollar y mantener un sistema eficaz de gestión de personal que incluya reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo profesional.
Desarrollo Organizacional: Implementar iniciativas que promuevan el crecimiento y la capacitación continua del personal, fomentando una cultura organizacional sólida que impulse el compromiso y la integración del equipo.
Diseñar y actualizar estructuras organizacionales y descripciones de puesto.




Supervisar el proceso completo de onboarding personal de oficina.
Altas y bajas en el IMSS de personal operativo.
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección de personal, desarrollo organizacional y desvinculaciones para oficina.
Supervisar el cumplimiento de la NOM-035, gestión emocional y psicosocial.
Elaboración y análisis de indicadores de gestión de talento.
Asegurar el cumplimiento de normativas legales y fiscales (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS
Atender y resolver conflictos laborales, promoviendo la conciliación.
Requisitos:
Requisitos:
Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
Mínimo 3 años de experiência en roles de recursos humanos, preferiblemente en el sector de la construcción.
Conocimiento en manejo de nómina y normativas laborales.
Habilidades de comunicación asertiva y liderazgo.
Capacidad para proponer e implementar innovaciones en procesos de recursos humanos y desarrollo organizacional.
Pasión por la transformación social y la mejora continua en el ambiente laboral.

📌 Coordinador De Recursos Humanos Y Desarrollo Organizacional Sector Construcción Guadalajara
🏢 Omkara Empresarial
📍 Guadalajara

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